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当今企业有很多潜力很大但却不自信的人。
试想一下，一个人如果连最起码的自信都没有，又怎么能在工作中热情洋溢呢？让**勃发，我们要做的首行就是员工要相信我们自己就是一块“兹兹”
冒烟的热铁，要相信我们的热量能够让冰冷的水沸腾起来，这种强烈的欲望和**会让我们的梦想变成现实。
福特公司欧洲营销部总经理威利刚进公司的时候在资料室打杂，工作十分无趣，成天无精打采，心不在焉，因此常常出错，遭上司的责骂。
有一天回家，他向父亲抱怨这个工作的单调无趣。
他的父亲是个铁匠，听了儿子的话后，沉默了一会儿便转过身去，操起一把大铁钳，从火炉中夹起一块被烧得通红的铁块，丢入了身边的冷水中。
随着“兹”
的一声响，水沸腾了，缕缕白气向空中飘散。
父亲说：“你看，水是冷的，铁是热的。
当你把火热的铁块丢进水中之后，水和铁就开始了较量——水想使铁冷却，铁想使水沸腾。
工作中又何尝不是如此呢？工作好比是冷水，你就是热铁，如果你不想自己被水冷却，就得让水沸腾。”
听了这番话，威利深受震动。
通过反省和调整，威利此后的工作时时充满**，很快他便得到了公司的重用，在32岁就做了福特公司欧洲营销部总经理。
每个人生来都是一块热铁。
除非你自己想让它冷却，将自己的**消退，否则它肯定会让水沸腾起来。
这种点燃的**熊熊燃烧所释放出的光明和热量，不但能让自己得以升华和涅槃，它必将照亮四周，并将光和热传递给周围所有的人。
智慧箴言
“拿出你的**！”
把这句话传递给那些至今仍沉睡的、迷惘的、抱怨的、指责的、消沉的和还没有真正开始工作的每一个人，贴在他们早起梳洗的镜子上，贴在他们的办公桌前，贴到他们每个人的心里面。
做个有品味的女领导
当领导难，当个女领导更难，当个好的女领导难上加难，现代社会不但要求领导者具有丰富的专业知识、高超的管理艺术，还要有良好的气质修养，更要有得体的仪容仪表。
社会心理学有这样一项试验：在对两组被试者分别加以修饰之后，使其中一组看起来风度翩翩，另一组则显得随便、邋遢，并令其分别在走路时违反交通规则。
其结果是：第一组闯红灯时，尾随者占行人总数的14％，而第二组的追随者只占4％。
这说明，人的服饰、穿着具有很强的感召力。
以仪表取人固不可取，但美的风度有利于提高领导者的威望却不可怀疑。
领导者的威望来自于他崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀、坚强的意志和卓越的领导才能，而这些内在素质，一旦通过某些外在形式反映出来，便成为某些领导者特有的风度而具有了相对独立的意义。
由此可见，领导者应该把仪表美作为完善自身的重要目标之一。
领导者的仪表形象，除了展示个人的气质风度外，对所从事的事业也有很大的帮助。
可以说，良好的仪表形象是一个人事业成功的一个重要的因素，对女人尤其如此。
宋庆龄是世界上公认的伟大女性。
除了崇高的品质、高尚的人格外，还因其具有美好的仪表形象。
英国历史上第一位女首相玛格丽特·撒切尔，是一位对别人的衣着毫不关心，却对自己的衣着非常在意的人物。
她对自己的化妆、服饰非常讲究。
在她身上，没有一般女人的珠光宝气和雍容华贵，只有淡雅、朴素和整洁。
从少女时代开始，玛格丽特就十分注重自己的衣着，但并不标新立异、哗众取宠，而是朴素大方、干净整洁。
从大学开始，她受雇于本迪斯公司。
她那时的衣着给人一种老成的感觉，因而公司的人称她为“玛格丽特大婶”
。
每个星期三下午，她去参加政治活动时，都头戴老式小帽，身穿黑色礼服，脚登老式皮鞋，腋下夹着一只手提包，显得持重老练。
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