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实际上，这就相当于一只股票在分析师和基金经理的双重研究下，才能最终被买入，选股质量当然就提高了。
而对于分析师来说，他同样必须加倍努力、深入发掘大牛股，才能赢得基金经理的青睐。
否则，他推荐的股票总是得不到基金经理的赞同，不但前途未卜，甚至还会为能否保住眼下的饭碗而担忧。
为了定期交流内部信息，彼得·林奇规定，每个星期都要召开投资例会，所有分析师和基金经理都要在会上提出本星期要推荐哪些股票，并说明理由。
由于人数众多，每个人的发言规定只有90秒钟，但这对于简单说明一下买入这只股票的理由已经足够了。
彼得·林奇的要求是，这种投资解释必须让小学五年级的孩子都能听得懂、而且听得不厌烦，否则就放弃。
为了保证分析师的积极性、避免发言者动摇自信，投资会议上不允许提任何反馈意见，更不允许听者进行辩论。
否则，分析师在今后发言时就会变得更加小心谨慎，而这对独具慧眼挖掘大牛股是非常不利的。
当有了这样一支优秀分析师队伍后，彼得·林奇任命新的基金经理，首先就从这些年轻的分析师中产生，否则他们就会被竞争对手挖了去。
而这种新的基金经理越多，年轻分析师的培养环境就越好，反过来又会促进整个团队素质的提高。
【洋为中用，点到为止】
彼得·林奇的这种独立思考、自己对自己负责的原则，同样适合于每一个散户投资者。
举个例子来说，如果你听了朋友的推荐买了一只股票，后来在这只股票上亏了，你就把责任推到这位朋友身上，对老婆抱怨说：“都是听了他的鬼话，否则我怎么可能会买这只股票呢？”
这种逃避责任的做法，虽然似乎也有一些道理，但终究无助于你长记性。
彼得·林奇要求每个基金经理听取分析师推荐股票后，都要独立思考、完全负责，而不允许批评、反驳分析师的观点，这种做法非常有助于推荐者畅所欲言。
如果意气用事，很可能会使对方欲言又止，甚至言不由衷。
散户投资者在听别人推荐股票时，也应当坚持一条原则：多听、少说。
当然，彼得·林奇更提倡不要听别人推荐，而完全由自己分析、研究、思考、决策。
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