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能够投其所好，你的话才能在对方心中发生作用。
反之，则发生不了效用。
从对方得意的事情说起，简而言之，就是他想听什么你就说什么。
这样，可达到良好的公关效果。
在职场的公关交际中，对人说话，也应该投其所好，迎合他人。
能够投其所好，你的话才能在对方心中发生作用。
反之，发生不了效用。
有一次，中国著名相声演员姜昆到广州演出，市属几家新闻单位的记者纷纷前往采访。
他们或者颂扬姜昆相声的优秀，或者自称是相声之谜，有的还能说出姜昆相声的段子，但出人意料的是，他们都被姜昆一一婉言谢绝，这使记者们感到万分失望。
这时，有一位有同样采访欲望的女记者叩响了姜昆的房门，说：“姜昆同志，我与他们一样也是一个相声迷，但我不想谈论你相声有多么优秀，尽管我对您的表演很欣赏，我想跟您谈谈您演出时的一些应特别注意的细节问题……”
姜昆一听，为了自己更完美的演出而来的，便十分热情地接待了他。
这位女记者之所以能说服姜昆接受采访，她不仅利用了自己和对方对相声的爱好及共同的兴趣作文章，而且知道姜昆早已习惯于一些对他相声的大众化的颂扬，反道而行，她以讨论他在“演出时的一些应特别注意的细节问题”
入手，从而巧妙地投姜昆之所好，也为她自己打开了对姜昆的采访之门。
罗丝女士是纽约一家面包公司的老板，她一直试着要把面包卖给纽约的某家饭店。
一连3年，他每天都要打电话给该饭店的经理。
她也去参加该经理的社会聚会。
他甚至还在该饭店订了个房间，住在那儿，以便做成这笔生意。
但是他都失败了。
后来，罗丝女士决定改变策略。
她决定找出那个人最感兴趣的是什么。
终于，罗丝女士发现他是一个叫做“美国旅馆招待者”
的旅馆人士组织的一员。
由于他热忱，还被选为主席以及“国际招待者”
的主席。
不论会议在什么地方举行，他一定会出席，即使他必须跋涉千山万水。
当罗丝女士再次见到他的时候，就开始谈论他的那个组织。
结果，他跟罗丝女士谈了半个小时，都是有关他的组织的，语调充满热忱。
罗丝女士可以轻易地看出来，那个组织是他的兴趣所在，是他的生命火焰。
在罗丝女士离开他的办公室之前，他还“卖”
了一张他组织的会员证给她。
罗丝女士在与他交谈的过程中一点也没提到面包的事，但是几天之后，他饭店的大厨师打电话给罗丝女士，要她把面包样品和价目表送过去。
“我不知道你对那个老先生做了什么手脚，”
那位大厨师见到罗丝女士的时候说，“但你真的把他说动了!”
罗丝女士缠了那个人3年——一心想得到他的生意——如果她不是最后用心去找出他的兴趣所在，了解到他喜欢谈的是什么话，那罗丝女士至今仍然只能缠着他。”
在职场公关活动中，若想办起事来更加容易，怎样与人说话，说什么话好则是非常值得注意的。
想要别人对你产生好感，首先要投其所好，谈论对方感兴趣的话题。
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