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这套评分体系，就像一张精密的滤网，能將那些真正优质的、符合安宜镇长远发展利益的“金凤凰”
筛选出来，同时，將那些只想来捞一笔就走的“蝗虫”
和“乌鸦”
，彻底地挡在门外。
看到这里，蒋海山觉得有些理想化了。
然而，陈捷的构想，还远不止於此。
报告的第二部分，提出了一个与评分制环环相扣的“阶梯式激励机制”
。
简单来说，就是“评分越高，奖励越好”
。
所有通过准入审核的项目，將根据其最终得分，被评定为“三星”
、“四星”
、“五星”
三个等级。
三星项目，只能享受到最基本的普惠性政策支持。
四星项目，则可以在土地价格、税收返还、人才引进等方面，获得额外的、更大力度的政策倾斜。
而最顶级的五星项目，则將享受到“镇长直通车”
、“一站式审批”
、“一事一议”
等最高规格的vip待遇，镇政府將为其配备专门的服务团队，提供全天候、全方位的保姆式服务。
“这是……”
蒋海山喃喃自语，“用政策，为资本定价？”
他很聪明，一眼就看出了这部分的核心含义。
没错，就是定价！
陈捷这套机制，直接顛覆了过去政府与资本之间的关係。
不再是政府求著资本，而是让资本为了爭夺安宜镇最优质的政策资源，而主动地、拼命地向政府设定的“好项目”
標准靠拢。
想拿最便宜的地？
可以，先把你的环保设备升级到国际领先水平。
想享受最高的税收返还？
没问题，先把你的员工工资和福利待遇，提高到全行业领先水平。
想让镇长亲自为你服务？
很简单，把你的研发中心和核心技术，落户到我们安宜来。
这是一种阳谋，也是一种正向激励。
它不再是简单地对坏项目说“不”
，而是在对好项目说“是”
的同时，告诉他们，你可以变得“更好”
，而“更好”
意味著实实在在的、巨大的利益。
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