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【行政部-小吴】：第一批行军床到货200张，已分发至各部门。
需要被褥枕头请到三楼仓库领取，数量有限，先到先得。
【人力资源部-张经理】：重申纪律：奋斗月期间，每天零点、早八点、午十二点、晚六点、晚十点需在钉钉打卡位置签到。
未按时签到视为缺勤。
【销售部-小王】：王总，我女朋友急性阑尾炎住院，今晚能不能……【王总监】：小王小王，你要分清轻重缓急！
女朋友有医生照顾，公司上市可等不了你！
这样，我给你特批——晚上十二点前赶到医院陪床，早上六点前必须回公司。
够意思吧？【运营部-小陈】：陈总，我孩子幼儿园亲子活动，这周六上午……【运营部陈总监】：克服一下。
公司现在处在关键时期，个人事务尽量往后放。
对了，你上次提的那个方案赶紧改，今晚我要看新版。
苏早关掉群聊，感到一阵恶心。
她走进办公室，刚放下包，内线电话就响了。
是陈董秘书：“苏总，陈董让您过去一趟。”
---董事长办公室里，气氛同样凝重。
陈董坐在办公桌后，面前摊着几份报表。
杨明远ceo站在窗前，背对着门。
王总监居然也在，坐在会客沙发上，翘着二郎腿，脸上挂着志得意满的笑容。
“苏早来了。”
陈董抬头，“坐。”
苏早在王总监对面的沙发坐下。
两人目光相遇，王总监冲她挑了挑眉，那表情仿佛在说：看，我才是公司需要的人。
“刚才王总监汇报了销售部的动员情况。”
陈董说，“效果很好，团队士气高涨。
其他部门要抓紧跟上。
技术部那边，进展怎么样？”
苏早坐直身体：“陈董，技术部目前有特殊情况。
赵峰妻子住院保胎，王倩母亲心脏病复发需要陪同就医。
另外，团队刚完成高强度项目，需要休整期。
我建议——”
“特殊情况特殊处理。”
王总监打断她，“赵峰和王倩可以请假，但其他人必须顶上。
苏总，你不能因为一两个人的事，影响整个部门的大局啊。”
苏早盯着他：“王总监，如果您的家人住院，您也会这么说吗？”
王总监脸色一变：“你什么意思？”
“我的意思是，”
苏早声音平静但有力，“员工首先是活生生的人，然后才是公司资源。
当家庭出现危机时，公司应该提供支持，而不是要求他们‘克服’。”
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