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林眠说，“这是系统性疲劳导致的全方位质量下滑。”
他走到另一块白板前，上面贴着一张更大的图。
“这是我最担心的发现。”
他的声音更低沉了，“我把全公司过去一个月的工作数据都跑了一遍，发现了一个……几乎是规律的现象。”
图上画着一条诡异的曲线。
它从零点开始，随着工作时间延长，bug率缓慢上升。
但在某个点之后——通常是连续工作10小时左右——曲线开始加速。
12小时后，斜率急剧增大。
14小时后，曲线几乎垂直向上。
而在16小时处，图上标注了一个红色警告标志。
“连续工作16小时后，”
林眠指着那个红标，“bug率是正常水平的6到8倍。
更可怕的是，这时候产生的bug往往不是简单的逻辑错误，是架构层面的、可能引发系统级故障的重大缺陷。”
他调出几个案例：案例一：某员工连续工作18小时后，“优化”
了一个核心数据库查询，结果把“where”
条件写反了，差点清空整个用户表。
案例二：另一个员工连续工作20小时后，在部署脚本里写错了一个ip地址，把测试环境代码部署到了生产环境，导致线上服务中断两小时。
案例三：销售部有个员工，连续加班三天后，在给客户的报价单上少写了一个零——把100万的合同报成了10万。
幸好发现及时。
“这些不是‘不小心’，”
林眠说，“是大脑已经丧失基础判断力的表现。
就像你累到极致时，会把盐当成糖放进咖啡里——不是分不清盐和糖，是大脑根本没法处理‘分辨’这个指令了。”
会议室里安静得能听到空调出风口的声音。
苏早站在门口，静静听着。
她看着林眠——这个穿着皱巴巴衬衫、眼睛里布满血丝的男人，正用最冷静的语气，说着最惊心动魄的真相。
她看到小李在角落做笔记，手有点抖。
看到小张撑着病体坐在后排，眼神复杂。
看到其他部门的人，脸上那种“原来如此”
的恍然，和“我们也在经历”
的苦涩。
然后她看到林眠转过头，看到了她。
两人的目光在空中交汇了一瞬。
林眠对她点了点头，继续转向白板。
“所以回到最初的问题：为什么‘007’行不通？”
他重新打开第一张散点图，“因为人体不是机器。
机器可以24小时运转，只要供电、散热、维护跟得上。
但人不行——人的注意力、判断力、创造力，是需要恢复期的资源。
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