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下午五点二十分，夕阳把会议室的长桌劈成两半——一半浸在金红色的光里，一半沉在阴影中。
林眠和苏早刚走到门口，还没推开门，就听见里面传来压抑但激烈的争吵声。
是王总监的声音，嘶哑中带着一种困兽般的狂躁：“——他就这么走了？把数据一扔，把我们说得一无是处，然后就这么走了？！”
然后是行政部老王小心翼翼的声音：“王总，林工他……他只是陈述数据……”
“数据？！”
王总监的声音陡然拔高，“那叫数据吗？那叫刀子！
一刀刀捅在公司的心窝上！
捅在我们这些拼了十几年的人的心窝上！”
林眠的手停在门把上。
他和苏早对视一眼，苏早轻轻摇了摇头——示意他先别进去。
透过门缝，能看到会议室里还坐着七八个人，都是各部门的总监经理。
陈董已经走了，杨明远也走了，但王总监显然没走——他把剩下的人又召集起来，要打一场“反击战”
。
“你们都看到了！”
王总监站在长桌前，手指用力敲着桌面，“林眠今天做了什么？他用一堆冷冰冰的数字，否定了我们十几年的奋斗！
他说加班是错的，拼命是错的，为了公司牺牲是错的！
那什么是对的？按时下班？到点就走？把自己的小日子过好就行，公司死活无所谓？”
他的声音在会议室里回荡，带着一种近乎悲壮的煽动性。
“我们是创业公司！
创业是什么？就是要把不可能变成可能！
就是要用别人三倍的努力，换别人十分之一的成功概率！
如果都像林眠说的那样，按时上下班，保证健康，那我们还创什么业？干脆去考公务员算了！”
几个销售部的经理跟着点头。
市场部总监犹豫了一下，也小声说：“王总说得对……现在市场竞争这么激烈，如果我们不拼，别人在拼，那死的就是我们。”
“就是！”
王总监像抓住了救命稻草，“林眠的数据只说了加班带来的问题，但没说如果不加班，公司会面临什么！
如果上市推迟，如果竞争对手抢先，如果投资人撤资——这些风险，他的数据算进去了吗？”
门外，苏早压低声音：“他在煽动。
用恐惧。”
林眠点点头，没说话。
他知道王总监说的有一部分是事实——市场竞争确实残酷，创业公司确实需要拼搏。
但问题在于，拼搏和透支之间的界限在哪里？用健康和生命换来的增长，能持续多久？会议室里，争论还在继续。
财务部老会计推了推眼镜：“王总，林工的数据里其实提到了……他说如果调整节奏，虽然短期估值可能受影响，但长期股东回报率反而更高……”
“长期？谁等得起长期！”
王总监打断他，“资本市场只看现在！
投资人只关心今年能不能上市，估值能不能翻倍！
等我们证明了‘长期更好’，公司早死了！”
他转向人力资源总监：“张总监，你最清楚——现在外面有多少公司在挖我们的人？如果我们不上市，不拿出期权变现的承诺，多少人会走？林眠说加班导致离职，那我说——不上市导致的离职，会更多！
更致命！”
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