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第二分钟,有人开始交头接耳。
第三分钟,后排有个人站起来,低着头,快步走出了会议室。
第四分钟,又有两个人站起来。
第五分钟,销售部那边站起来了五个人。
林眠看着那些人离开的背影,脸上没什么表情。
陈董的手在桌子下攥紧了。
杨明远脸色发白。
王总监咬着牙,眼睛死死盯着那些离开的人。
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但更多的人,坐在那里没动。
小李紧紧抓着小张的手,两人都在发抖,但没站起来。
赵峰仰头看着天花板,喉结滚动,但屁股像焊在了椅子上。
刘洋坐在角落里,低着头,手指在膝盖上敲击着某种节奏。
时间一分一秒过去。
离开的人,大概有二三十个。
不算多,但在这种氛围下,每一个离开的背影都像一记重锤。
二十分钟到了。
林眠重新走上讲台。
“好了。”
他说,“现在留下来的,都是选择留下的人。”
“那么,我们说第二件事。”
他调出一份新的ppt,标题是:“我们凭什么赢?”
“刚才走的人,可能觉得我们赢不了。
改革太理想,对手太强大,时间太短。”
“但我想告诉大家,我们有几个他们绝对没有的东西。”
他切换页面:第一,人心。
“赵乾的公司,是用钱堆起来的。
员工为钱去,也会为钱走。
而我们的公司,是用人堆起来的。
留下来的人,不是为了钱——或者不单单为了钱。
是为了李伟的遗愿,是为了周晓雨这样的同事不再倒下,是为了自己能和家人好好吃饭,是为了能像个正常人一样活着。”
“钱能买来劳动力,但买不来心。”
第二,真相。
“赵乾还在用二十年前那套——画大饼,灌鸡汤,用‘奋斗’包装压榨。
而我们在做什么?我们在用数据说话,用事实论证,把所有的代价和收益都摊在桌面上。”
“员工不是傻子。
他们知道什么是对,什么是错。
他们只是需要有人告诉他们,他们有选择的权利。”
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