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【新手任务发布:保住当前岗位(杂役)。
】
【任务要求:成功留在青云宗。
】
【任务奖励:身份识别卡(临时),开启系统基础功能。
】
【失败惩罚:系统解绑,宿主灵魂能量不足以支撑存在,即刻消散。
】
林晓月:“……”
果然是福报,死了都不放过她,换个世界还要背KPI。
但此时此刻,这个系统是她唯一的救命稻草。
她没时间吐槽,立刻开始头脑风暴。
青云宗为什么要“优化”
杂役?无非是觉得投入产出比太低,养着一群没用的人浪费灵石。
那么,她要做的就是证明,杂役这个岗位,可以创造出远超其消耗的价值!
没有纸笔,她首接蹲在地上,用手指在浮土上写写画画。
用户(宗门)痛点是什么?人力成本虚高,人员效率低下。
解决方案是什么?建立岗位价值评估体系,精细化运营,挖掘新的增长点……
一个清晰的PPT框架在她脑中迅速成型。
“林晓月!
出来!
执事大人到了,就等你了!”
屋外传来一个不耐烦的吆喝声。
来了。
林晓月深吸一口气,拍了拍身上的灰尘,整理了一下那件破麻布衣服,尽量让自己看起来不那么狼狈。
眼神却己经变了,从刚醒来时的迷茫无措,变得锐利而专注,如同她每次走向会议室,准备向甲方爸爸汇报方案时一样。
她走出破屋子,跟着那名面容倨傲的外门弟子,来到了杂役们聚居区中央的一片空地上。
几十个和她一样穿着灰扑扑杂役服的人垂头丧气地站在那里,气氛压抑。
前方,一名穿着青色道袍、留着山羊胡的中年执事,正端坐在一张太师椅上,慢悠悠地品着茶,身边站着两名气息凝练的弟子。
这就是今天的“面试官”
了。
“王执事,人齐了。”
领路的弟子恭敬道。
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