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与之前李执事的倨傲不同，这次两人态度放得极低，尤其是李执事，脸上甚至带着一丝讨好和……尴尬？
“林师侄，不，林先生！”
赵副堂主开门见山，语气诚恳，“器堂变革，成效卓著，令我任务堂上下深感震动，亦觉惭愧啊！”
林晓月心中明了，这是被卷到了。
任务堂作为宗门任务流转的核心枢纽，其效率首接关系到整个宗门的资源运转和弟子修炼。
器堂的改革，就像一面镜子，照出了任务堂固有的弊端：任务分配不合理、贡献点核算标准模糊、弟子接取任务盲目性大、信息流通不畅（尽管有快讯弥补，但根源未解）……
以前大家半斤八两，还能相安无事。
现在器堂突然“先进”
了，任务堂的压力就大了。
若是被扣上“阻碍宗门发展”
的帽子，谁都担待不起。
“赵堂主言重了，弟子不过是些浅见。”
林晓月谦虚道。
“林先生过谦了！”
赵副堂主摆手，“实不相瞒，我任务堂积弊己久，早有改革之心，却苦无良策。
今日冒昧前来，便是想请林先生，也为我任务堂，把把脉，开一剂‘良方’！
酬劳方面，绝不让先生失望！”
李执事在一旁连连点头，补充道：“对对对，林先生有何要求，尽管提！
我们一定配合！”
看着两位在宗门内也算是有头有脸的人物，如此低声下气地求助于自己一个“杂役”
，林晓月心中感慨万千。
知识就是力量，思路决定出路，古人诚不欺我。
她没有立刻答应。
任务堂的情况比器堂更复杂，涉及面更广，牵一发而动全身。
而且，她敏锐地意识到，这是一个将《青云每日快讯》时期与任务堂的“合作”
深化，并将其纳入自己“运营体系”
的绝佳机会。
“两位大人信任，弟子荣幸。”
林晓月沉吟片刻，开口道，“任务堂乃宗门运转之关键，改革需慎之又慎。
弟子需详细调研，方能提出可行之策。
不过，弟子确有一些初步构想。”
赵副堂主和李执事眼睛一亮：“先生请讲！”
“任务堂的核心在于‘任务’与‘人’的精准匹配与高效流转。”
林晓月侃侃而谈，“我们可以从以下几点入手：
1.任务分级与标签化：将任务按难度、风险、耗时、所需技能等维度精细分级，并打上标签（如‘新手推荐’、‘组队优选’、‘高回报’、‘高风险’），使弟子一目了然。
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