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他停了两秒,“没有的话就散会!
江琼来一下我办公室。”
许一时同情看了一眼人力和行政部的老大,都多余做个PPT,永远都在被遗忘。
每月都是如此,招聘、财务、业务部汇报完就等于月会结束,偶尔傅强想起人力和行政会让她们也说两句,但这个偶尔是个概率事件,他大多时候都是想不起来的。
许一时也趁着这个时候迅速开溜,她余光瞟到江琼在临走时打的眼色,她佯装没看见挪开目光,不出意外等江琼从总裁办公室出来就要召唤自己前去。
关于合作进展她已经汇报过,实在不想再听江琼画大饼。
*
江琼:【来一下我办公室】
许一时前脚刚踏进地铁车厢,领导的夺命消息就随之而来。
许一时:【琼姐,我出外勤了,客户让我去一趟】
江琼:【下次出外勤提前报备】
许一时:【[外勤申请审批通过截图]】
许一时:【报备了,前天报备的】
江琼再没有新的消息进来,许一时站在电梯里摇摇晃晃,自由的感觉!
自从在公司见到裴亦遥以来她这工作是处处不顺心,平时不关注她的上级隔三岔五把她唤进办公室,平时只在意财务数据的傅强也开始追她这边的合作进展。
她知道天启和启翼没有招标过人力资源服务,ERA如果能第一个做进去绝对会是一笔非常可观的利润。
启翼旗下的子公司众多,中一个框架后续的合作只会源源不断,一年下来往来款项破小目标也不是没可能。
但知道归知道,现实是现实,现实就是ERA现有的人才储备和裴亦遥提出的需求并不是很吻合,她们是互联网公司,现在市面上的三家专做互联网的人力资源服务商哪个不比ERA强。
要说ERA的优势,那大概就是财大气粗?毕竟身后有个云巍在兜底,就算天启的账期是半年一年ERA都等得起,但应该不至于吧,她可不想在会上被财务指着鼻子催回款。
半小时后许一时从地铁出来,拿上提前点上的咖啡外卖出示访客码后进入了客户的职场。
历时一小时的长谈,总算把前期的裁人事件尾巴处理干净,客户大度表示她们可以出N的补偿款,只要求在两周内完成人员撤场。
从客户的会议室出来这项艰巨的任务就被她安排下去,专业的活就该专业的人去干。
17:45,这个时间回公司坐几分钟就该下班,不回公司她就要在这周边找个咖啡厅坐到六点过,最后用带时间的打卡系统进行拍照打卡。
权衡再三,许一时选择咖啡厅,她想到江琼说的那句“来一下我办公室”
,现在回去万一又碰上她怎么办?
是真没什么好说的了,方案她才发给裴亦遥一天,催多了这人又要加班过方案,医生可是说了要她注意休息。
能拖一天是一天。
刚在咖啡厅落座扫上桌上的码,裴亦遥的消息在屏幕上方弹出——【有时间吗?聊一下合作的事】
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