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宋零诺说不上是什么心情。
今年有韦霖的存在,宋零诺本来也没对入选hipo抱有任何希望。
好在韦霖入职只有七个月,尚不具备人事资格申请z时代总裁特别奖,所以宋零诺此前把所有的赌注都压在了这个奖上。
这是宋零诺想出来的竞争策略。
宋零诺的智商只能想得出宋零诺的智商能想得出的竞争策略。
至于韦霖,韦霖不需要动用智商想任何竞争策略,韦霖的实力可以轻松碾压十个宋零诺。
下班后,宋零诺定定地对着电脑屏幕,她连一点饥饿感都没有。
老板和同事们走得差不多了,平常只要晚上没排n-call就一定会六点准时离开公司的韦霖却还在。
每多瞟一眼韦霖的背影,宋零诺心底的自卑和对申请奖项的不配感就更深一分。
她甚至想索性删掉文档,放弃申请,一了百了。
半小时后,韦霖收拾东西下班,路过宋零诺身边时看向她的屏幕,“你还在做总裁特别奖的自述文档?卡着最后一天交?”
自从上次施谨找宋零诺谈过话后,韦霖这段时间没有怎么来烦她,宋零诺不知道施谨用了什么办法,但她非常非常感谢老板。
现在被韦霖多管闲事,宋零诺觉得没什么好说的,只能敷衍地“嗯”
了一声。
韦霖把包放下,拉开她身边的椅子坐了下来。
不问宋零诺是否同意,韦霖就抢过鼠标,迅速拉动宋零诺只做了一半的自述文档,目光上上下下地扫阅,嘴上说:“就这?”
韦霖还是那个韦霖,宋零诺来不及制止她的行为,只能被她看光了自己可笑愚笨的半成品。
韦霖扔下鼠标,“‘适应性时尚’一期产品卖不动,你没credit写是吗?你想放弃申请?”
宋零诺被韦霖继续洞悉内心,她承认不是,不承认也不是,“这是我的事。”
“你的事?”
韦霖一侧嘴角翘起,“你要我眼睁睁地看着你把我们tea的脸都丢干净吗?‘z世代总裁特别奖’最早是vivian提报的想法,是大老板亲批的公司组织管理的g2g手段之一,宋零诺你有点脑子好吗?你能帮老板多挣点脸面吗?”
宋零诺不吭声。
她没想那么多,怎么才能当好一个下属,她从来都比不上韦霖。
韦霖说:“说话。”
宋零诺说:“我不可能编一些不是我的credit写上去。”
怎么在大公司做职业经理人,韦霖曾在知名跨国外企受过管培的系统性训练,宋零诺在这方面的愚笨让韦霖只能教她最简单的道理:“tellthetruth,butakethetruthfascatg——这句话我麻烦你刻进打工人的基因里。”
怎么才能把售罄率是0的事实包装得fascatg?宋零诺不会。
韦霖说:“‘虽然xxx,但是xxx’这个句式你不会熟练使用吗?一个项目传播一百分,商业零分,那就把叙述的高权重给传播侧,强调这个项目在传播层面所取得的成果、热度和讨论度,强调通过项目所进一步打造和加强的公司的正面企业社会责任形象,ivyliu那里有不少数据和报告,你抄起来。”
宋零诺嘴上不说,手上却已经开始在文件夹里面找刘辛辰之前给过的报告。
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