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——
板子高高举起,最后轻轻落下。
可现在,韩栋拿出了这套管理体系,这是要把厂里这颗长了十几年的管理毒瘤彻底挖去!
高强翻到了最后一页,上面是一张简单的成本核算表。
【上月报废零件成本估算】
数量:共计217件材料成本:3475元(计划內调拨价:铸铁件8元件,钢件12元件)
人工成本:1736元(三级工51元月,共计208工时)
设备折旧及耗能:868元(c620车床折旧及耗能:0.08元小时)
合计损失:6079元下面还写著一行小字:
此损失金额约等於质检科全体人员9个月工资总和。
高强看到这句话,情绪再也控制不住,猛地將手中的文件拍在桌子上。
“砰!
“”
“胡闹!
这简直就是在胡闹!”
他指著韩栋,激动的手指都在哆嗦著。
“韩栋!
你这是在搞资本主义那一套!
把工人和厂子搞成对立面!
我们是社会主义的工厂,工人是工厂的主人!
你现在要把他们当成贼一样防著,还要剋扣他们工钱!
你这是想动摇我们国营厂的根基!”
这顶帽子扣的,不可谓不大。
会议室里,一些本来就心存疑虑的车间主任,也跟著皱起了眉头。
確实,这套办法对他们来说太狠了,跟以往批评教育为主的温和手段相比,完全是两码事儿。
韩栋此时依旧古井无波,冷冷道:“高科长,你说工人是工厂的主人,这句话我赞成。
但我想问问,有哪个主人,会眼睁睁的看著自己的家当,被白白浪费料,还觉得无所谓的?”
“你————”
高强哑口无言。
韩栋指著最后一页继续说道:“你看看这份成本核算,上个月就是因为这些报废品,我们厂凭空蒸发了多少利润?
这些钱,难道不是全体工人的血汗钱么!”
韩栋这句质问,让高强如遭雷击,一下瘫坐在椅子上。
这些钱放在哪里都是一笔不小的数目!
更新设备,发奖金,改善员工生活,这里隨便一项都能实现。
可现在,因为之前的责任不清,管理混乱,这些钱相当於全都打了水漂!
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