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§过分比较，只会给自己带来更多的痛苦
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比较是把双刃剑，有的人会因比较而激励自己前行，让自己进步；而有的人因过分比较，变得心胸狭隘，锱铢必较，让自己的人生被无尽的痛苦包围。
在职场上，比较可能让你事业取得进步，也因比较，会带给我们很多麻烦和烦恼。
摆正心态吧，别因为过分比较，让我们失去幸福。
职场上，我们经常有意或不经意听到他人在感慨人生和命运。
听到最多的一句话就是，别人怎么那么有钱啊，我已经非常努力了，可是为什么别人怎么一个个地都发财成功了，倒霉的我怎么还是老样子，多让人瞧不起呀。
人们常说，人比人，气死人。
比较让职场人士失去了对自己的正确判断，失去了脚踏实地的做事风格。
比较不一定会给自己带来好运，我们的事业和人生旅程是靠一点一滴所累积和发展起来的，绝对脱离不了思想和想象力的推动，我们不去想事就不会去干事，也就不会去得到和达到我们人生的辉煌事业的巅峰状态。
过分比较会让自己更加劳累和困顿。
如果我们不想被没完没了的事务困住，和那些因比较让自己焦虑的状况发生，在做一件事情之前，必须首先确定它值得花多少时间来完成。
此外，尽量少拿自己和别人比较。
力图每件事情都完美，肯定需要很大妥协和牺牲。
关键是职场中人要能把对自己最重要的事情做到最好，对其他小事潇洒地放手，这是一种取舍的智慧。
刘娟毕业于某名牌大学，在一家大型国企做办公室文员，每天的工作就是收发文件，偶尔参加一些单位的活动。
这份在别人看来轻松的工作，在刘娟眼里却越发感到单调和无聊。
一个月下来，不到2000元的薪水更让她无法接受，她说：“现在同学聚会的时候，总要‘晒晒工资’，同学里我是最少的，我心里很不平衡。”
“我这个工作什么时候才能干到中层？每天收文件、发报纸能有什么发展？入不敷出的可怜工资哪年才能买上房子？”
有几次刘娟都萌发出“跳槽”
的想法，可都遭到了家人的一致反对。
这件事让刘娟陷入了无尽的痛苦之中，她感觉自己很失败。
上述故事里主人公的烦恼，就是因比较带来的，比较会激励她前行，也会让她心力交瘁。
其实，每个新人刚刚上班都会有一段“孤独期”
，一般一个月到半年的时间就能过去。
成长不是因比较就能得来的。
但也有一些新人，由于事先对新岗位估计不足，往往会产生一种失落感和痛苦感，感到处处不如意、不顺心，产生了一些“厌班症”
或其他不良心理。
29岁的小李是一名工作勤奋的广告设计员，他把绝大部分时间花在了工作上，近两年逐渐接手的一些大型设计仍然让他郁郁不得志。
他抱怨说：“我在这里已经待了两年时间，很多跟我一起进公司的人都得到了升迁机会。
我做得并不比他们差呀。”
这位毕业于北京某高校设计专业的高才生已经走过了3家公司，最终都因为苦于无法充分施展自己的才华而选择离开。
“现在我仍然面对这样的困境，我觉得公司上层似乎对我的工作成绩视而不见。”
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