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意味着她还愿意维持一条无形的线。
这条线现在很细，细到几乎看不见。
但赵峰从来不嫌线细。
线这种东西，细的可以搓成粗的，断的可以接起来。
他在宏远最后一年，营销财务部的人几乎全换了一遍，每一个走的都跟他有过直接冲突，但每一个都拿他没办法。
他靠的不是能力强，而是他从来不跟人正面冲突。
他只在暗处等，等到你累、你松懈、你犯了错，然后他轻轻一推。
现在他要做的事只有一件。
等。
等腾飞犯错误，等马春桦露出破绽，等林薇召唤他。
那一刻不会太远——他在腾飞待了几个月，把每一个人的权力纹路都摸透了。
华明只管生产，吴玉不问世事，王辉半退隐状态，陈宇在外面跑销售对内部事务没有掌控力。
林墨以为靠一个马春桦就能撑住全局，但马春桦不是股东。
她只是个职业经理人，职业经理人最大的软肋是信任——当股东之间出现分歧，她站在哪一边都是错的。
林薇知道这一点。
赵峰知道林薇知道这一点。
傍晚的时候，赵峰又接到一个电话。
是腾飞财务部的小林打来的。
她的声音有点小心的尴尬：“赵总，ERP系统里有些流程，我想请教你一下。”
赵峰听完她的问题，很耐心地解答了。
解答完之后他顺口问了一句：“新来的财务总监到了吗？”
小林说还没，现在是马总直接管，每天来财务部看账。
赵峰说马总是个负责的领导，你们要好好配合。
小林说赵总你心态真好。
赵峰笑了笑挂了电话。
然后他在电脑上的“腾飞”
文件夹里，又加了一行笔记：马春桦代管财务部。
代管意味着她必须分心。
分心就有空子。
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