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林墨和所有创业者都一样——在最关键的时刻，会站在血缘那一边。
制度可以被推翻，承诺可以被搁置，专业可以被牺牲，但妹妹不能受伤。
而她马春桦，不管做了多少事、扛了多少压力、在多少场会议上据理力争——她终究是外人。
她把任免通知收进文件夹里，拿起了内线电话。
她打给华明，只说了一句话：“华总，我要走了。
半个小时后，我办公室，办交接。”
华明在电话那头沉默了很长时间，然后说了一句：“马总，我知道了。”
他的声音比平时沉了很多，像是嗓子被什么东西压住了。
交接工作花了一个小时。
马春桦把在职期间经手的所有文件、合同、制度草案、审计报告整理成了五个档案盒，每个档案盒的脊背上都贴了标签，标注了编号和内容。
她把档案盒一个一个排在会议桌上，对华明说：“一号盒是公章和行政管理制度，二号盒是财务制度和审计报告，三号盒是生产管理相关文件，四号盒是公司会议纪要和决议记录，五号盒是人力和薪酬。
这些文件都是我经手的，全部整理好了。
如果有不清楚的地方，随时可以给我打电话。”
华明接过档案盒，点了下头。
他的嘴唇动了动，像是有很多话想说，但最终只是伸出手来，跟马春桦握了一下。
他握着她的手，比平时任何一次都用力，用力到指节发白。
然后他抱起档案盒，低着头走出了办公室。
接下来是财务部、人事部、行政部。
马春桦一个部门一个部门地走，每一次交接都是同样的流程——把文件放在桌上，说明归档位置，然后握一下手。
财务部的小周接到交接清单的时候眼睛红了，低声说了句“马总”
，没说完就哽住了。
马春桦拍了拍她的肩膀，说了一句：“银行余额调节表杜总走之前教过你，你要把它用好。”
符婷接过人力档案的时候没有哭，但她的嘴唇抿成了一条紧绷的线。
最后交接的是林墨。
马春桦走进董事长办公室的时候，林墨正站在窗前。
她没有转身，只是说了一句：“桦姐，对不起。”
马春桦站在她身后，看着她的背影，沉默了很久。
“林墨，”
她没有叫林董，“你不需要说对不起。
我是职业经理人，被免职是这个岗位的基本风险之一，我来的时候就知道。
我想说的只有一句话。”
林墨转过身来。
“小心林薇。”
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