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既要积极推陈出新，又要防止朝令夕改。
变通是一种智慧，而多变则会贻误事业。
我们干事情、做工作，可以依据不同情况，作非原则性的变动，不拘泥成规，不搞上下一般粗、左右一个样，否则就会邯郸学步、东施效颦。
当然，也不能朝令夕改，一会儿一个想法，一分钟一个主意，今天一个“大思路”
，明天一个“大战略”
，“翻烧饼”
、瞎折腾。
这样不仅干不好工作，而且劳民伤财、贻误时机。
要牢固树立科学发展观、正确的政绩观，一张蓝图绘到底，一任接着一任干、一锤接着一锤敲，看准了的就要大干、快干，干就干好。
思想不能僵化，经验不能固化。
思想僵化、经验固化是成功的大敌，是落伍于时代的开端。
邓小平同志曾经指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”
历史证明，我们党正是因为永不僵化、永不停滞，才永远保持旺盛的生机活力。
破除“惯性思维”
。
一根小柱子、一截细链子，缘何能拴得住千斤重的大象？原来，大象幼年时被驯象人用铁链绑在柱子上，无论如何挣扎都无法摆脱，随着时间的推移，小象逐渐把顺从当作习惯，失去了挣脱的意愿。
这个故事启示我们，拴住大象的不是铁链，而是长久以来的惯性思维。
思想是行动的先导。
领导干部要破除思维惯性，坚持解放思想，打破原有习惯和主观偏见的禁锢，树立与新时代、新思想、新要求相适应的思想观念、思维方式和行为习惯，经常进行“头脑风暴”
，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。
反对“本本主义”
。
本本主义，是指不分析事物的变化、发展，不研究事物矛盾的特殊性，只是生搬硬套现成的原则、概念来处理问题。
这种思想的本质是形式主义地、盲目地、表面上完全无异议地执行上级的指示，或完全照搬照抄现成的经验，理论与实践相分离，主观与客观相脱离，没对具体问题进行具体分析。
在我们党的历史上，曾经由于马克思主义教条化、共产国际决议和苏联经验神圣化的错误倾向，导致中国革命历经曲折，甚至一度陷入绝境。
新时代的领导干部必须旗帜鲜明反对本本主义，坚持一切从实际出发，不唯书不唯上，不生搬硬套，从而使决策部署始终符合实情、落到实处，干在点子上。
克服“路径依赖”
。
经验帮助我们提高了工作效率，但是也带来了降低工作质量的风险。
小马过河的故事告诉我们，原来河水既不像老牛说的那样浅，也不像松鼠说的那样深。
“自见者不明，自是者不彰。”
为官从政倘若一味躺在经验上睡大觉，难免思想僵化、故步自封，贻误发展机遇；干事创业、克难攻坚，倘若只会坐在办公室里拍脑袋，鞋上不沾泥、身上不沾尘，就可能酿成决策失误。
领导干部要努力克服“经验主义”
，突破程式化思维，不乱贴标签，坚持从实践中来、到实践中去，避免穿着新鞋走老路、倒行逆施走退路、违背科学走弯路，不断把党的事业推向前进。
听唱新翻杨柳枝。
“请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”
，出自唐朝诗人刘禹锡的《杨柳枝词·塞北梅花羌笛吹》。
这两句诗，告诉人们一个深刻的道理：事物是不断发展变化的，要开拓创新而不可因循守旧；新出现的事物比旧事物优越。
当今世界正经历百年未有之大变局，领导干部必须增强创新意识，树立创新思维，培养创新能力。
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