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五谈创新力(第5页)

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坚决破除墨守成规、本本主义的陋习,开拓进取,敢为人先。

打破禁锢自己的思维定式。

思路一变天地宽。

习近平总书记指出:“如果思维方式还停留在过去的老套路上,不仅难有出路,还会坐失良机”

我们要打破思维定式,就要跳出固执己见的思维定式,学会辩证的思想方法,创造性开展工作。

领导干部要提高创新思维能力,走出路径依赖的误区,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破,把创新精神贯穿工作始终。

不局限在前人的经验里。

思路决定出路。

在具体工作中,要打破条条框框的束缚,学会“脑筋急转弯”

,换个视野看待形势,换个方位看待问题,换个角度看待矛盾。

创新求变才能与时俱进。

古人云:“苟日新,日日新,又日新。”

新时代,是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代,在这样的时代背景下,如果故步自封、因循守旧、墨守成规,就必然要落伍,甚至被时代所淘汰。

“在激烈的竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”

领导干部树立创新思维,就是要敢为人先,敢于打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的思维,摒弃不合时宜的旧观念,以思想认识的新飞跃开创工作的新局面。

大事坚持原则,小事学会变通。

何谓大事?关乎大多数人利益的事,关乎社会整体利益的事,关乎集体利益、国家利益的事就是大事。

在大事面前,领导干部不能有半点的含糊,必须严格按原则办事,一点都不能马虎。

何谓小事?就是细枝末节的事,不影响大局大势的事。

对小事要学会变通,不吹毛求疵。

大是大非面前立场坚定。

大是大非问题,是事关国家、政党、社会发展根本方向和前途命运的带有原则性、根本性、全局性、战略性、长远性的重大是非对错问题。

对领导干部而言,根本的大是大非问题,就是在党的领导下,坚持和发展中国特色社会主义。

旗帜、道路、路线问题,始终是关系党和人民事业兴衰成败的根本性问题。

领导干部在这一问题面前不能态度暧昧,不能动摇基本政治立场,不能被错误言论所左右。

当人民利益受到损害、党和国家形象受到破坏、党的执政地位受到威胁时,必须挺身而出、鲜明态度、坚定立场,主动、坚决、彻底地开展斗争。

小事小节包容变通。

古人云,“大行不顾细谨,大礼不辞小让”

,“成大事者不拘小节”

领导干部对待工作,在不违背党的路线方针政策和法律法规的前提下,要以解决实际问题、维护人民利益为首要目标,不能以“上面没规定”

“上面没政策”

“上面没要求”

为借口,顶着、拖着、压着不办,对群众的诉求,要学会灵活变通,随时调整,不过于死板、僵硬,始终把服务好人民群众当成首要任务、首要目标。

既要学会“抓大”

,也要学会“放小”

“两点论”

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