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不日新必日退。
如果不能每天获取新知识、取得新进步，就必然一天天退步。
哈佛大学数学家萨缪尔·阿布斯曼认为，旧知识每过几十年就会被新知识取代。
新的知识层出不穷，必然导致旧的知识不断被更改，甚至被完全颠覆。
领导干部如果不加强学习，跟不上知识更新的速度，必将被时代所淘汰。
逆水行舟，不进则退。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”
我们现在所处的时代，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时代，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。
在这个千帆竞发、百舸争流的时代，摆在各级领导干部面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。
绝不能患得患失，不能背着思想包袱，不能害怕创新失误丢“乌纱帽”
，不能被小富即安、小进则满的思想束缚，前行路上要步步为营，一步不能松，才能行稳致远、建功立业。
永不僵化，永不停滞。
今天的世界，国际局势正在发生深刻的变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。
形势逼人，不进则退。
领导干部能否与时俱进，永葆先进性，关系到党能否得到人民拥护，能否完成时代赋予的使命，能否永远立于不败之地。
因此，领导干部必须坚持与时俱进，始终站在时代潮流前列，使我们制定的路线方针政策，都顺应时代的潮流，体现时代的风貌，代表着时代前进的方向，才能永远发展而不停滞，永远前进而不后退，永葆蓬勃生机而不陷于保守僵化。
改革只有进行时，没有完成时。
实现中华民族伟大复兴的中国梦不是一蹴而就、一朝一夕的事，需要一代代人的接力。
领导干部要当好改革开放伟大事业的接力者，以改革精神跑好改革开放的接力棒，一步一步奋勇向上攀登，才能实现伟大复兴的宏伟目标。
要传承好改革开放精神，拿出踏石留印、抓铁有痕的干劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，滴水穿石、绳锯木断的韧劲，以勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞的奋进姿态阔步前行，永立于时代潮头。
尊新必威，守旧必亡。
新事物代替旧事物是自然规律，是大势所趋，不可阻挡。
正所谓，物久则废，器久则坏，法久则弊。
自古以来，王朝更迭、时代变迁，无一不是新旧更替的结果。
事实充分证明，尊重新事物、接受新事物，才能推动社会进步和发展，守旧必然跟不上时代，自取灭亡。
面对新时代新使命，领导干部必须有新思路、新举措、新作为，才能展现出新的气象，正确看待新事物，努力拥抱新事物，去除旧观念、旧办法，时刻保持思想之树常青、思维之法常新。
新故相推，日生不滞。
新事物之所以新，是因为有新的结构和功能，它适应已经变化了的环境和条件。
时代要发展，新事物就必然不断产生，旧事物不断灭亡，新旧交替，滚滚向前，正所谓“旧的不去，新的不来”
。
面对新形势新任务，领导干部要主动适应新常态、瞄准新目标、把握新要求、谋划新举措，把发展基点放在创新上，通过创新培育发展新动能，塑造更多发挥先发优势的引领型发展，做到人有我有、人有我强、人强我优。
必先去旧，然后立新。
“新则活，旧则板；新则通，旧则滞。”
旧事物之所以旧，是因为它的各种要素和功能已不适应环境和客观条件的变化，走向灭亡就成为不可避免的趋势。
进入新时代，新事物层出不穷，面对新挑战新问题，只有敢于打破一切不合时宜、妨碍改革发展的思维定式，顺应潮流、与时俱进，用创新的方法有效地化解各类矛盾，用创新的思路打破前进中的壁垒，用创新的理念引领事业的发展，才能解决发展中的问题，在不断创新中推进工作。
自我革命，方能常新。
个人要发展要进步，也必须勇于变革、自我革命。
领导干部必须弘扬自我革命精神，坚持“吾日三省吾身”
，反躬自省、检视自己，从思想上行为上找问题、找差距、找根源，及时修正错误、纠正缺点、查漏补缺，对照先贤先辈和先进典型积极主动、自觉自愿地清除自身的泥垢，治疗自身的病症，不断清洗思想上和行为上的灰尘，坚持不懈同自身存在的问题和错误作斗争，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
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