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每个领导可能都碰到过几个问题下属，有的还不断跟下属发生冲突，如果领导都能试着去了解下属而不限于8小时以内，甚至跟下属发展一些私人情谊，那么这些问题一定会迎刃而解。
与同事的关系当以和为贵
俗话说“同行是冤家，同事是对手”
，其实这种说法并不完全正确，因为同事之间不但有竞争，还有合作。
坐在一起的同事常常侃大山，云山雾罩，欢声笑语，气氛可说十分融洽。
可谁知，在这种氛围背后，却**霾密布。
因为是同事，因为是站在同一条起跑线上的同资同辈，他们之间就存在竞争。
存在竞争就容易让人抛掉正常的心态，于是笑里藏刀、绵里藏针、排挤迫害等招术便纷纷登场，因为“同行是冤家，同事是对手”
。
韩非是名传千古的集法家之大成的思想家。
当初他的著作传到秦国，秦王见到《孤愤》、《五蠹》这些文章，深有感触地说：“我如果能见到这个人，并与他交往，就是死了也没什么遗憾的了。”
李斯说：“这是韩国的韩非所写的文章。”
秦王为了得到韩非就立即攻打韩国。
其实，韩非在韩国并没有受到重用，韩国国君是在亡国之际，才想起韩非的用场，派他出使秦国。
韩非入秦之后，眼见强秦之势，不但忘记了出使秦国的重任，反而上书秦王，直陈己见。
秦王阅毕，正合胃口，更添对韩非的敬慕，便欲封官重用。
然而，韩非入秦，却引起了李斯的恐惧。
他与韩非曾同时师从荀子学“帝王之术”
，李斯深知自己才华不及韩非，现在两人同事一主，日后定然韩非占尽风头，而自己则屈居其下。
于是，李斯向秦王进谏道：“韩非是韩国的公子，现在大王要兼并诸侯，韩非终究会帮助韩国，而不会帮助秦国，大王既然不用他，但久留在秦国然后再放他回国，这是自留后患，不如找个罪名杀了他。”
秦王认为他讲得有道理，便下令将韩非囚禁。
李斯既怕秦王反悔，又怕韩非上书自辩，便派人送毒药逼韩非自杀。
一代旷世奇才，只因可能与李斯同事秦王便遭毒害，韩非也只能有“既生非，何生斯”
的悲叹了。
因为韩非的到来威胁了李斯在秦国的地位，视名利为生命的李斯焉能等闲视之？哪管你我曾是同学，哪管你我同在异乡为异客，去死吧。
因为“同行是冤家”
。
同事间的竞争应该是明刀明枪，因为竞争过后还得继续合作更不宜与同事争名夺利，当事业有成时，要与同事谦让一些。
为了一些蝇头小利争来夺去，把属于同事的东西夺来归于自己名下，就不会有人愿意与你合作、相处的。
你以后的发展也好不到哪里去了。
同行不幸成为“冤家”
，同事成为“对手”
，就是因为同行、同事之间存在着竞争，往往有这样的情形，同事之间还不甚了解，尤其是刚到一单位的同事之间，他们对单位、工作都感到陌生。
这时，同样的安全需要、同样的地位、相同的境况使他们可以成为好朋友。
但过了若干年后，你会发现情况出现了变化，人与人之间的差别出现了，他们便不再推心置腹、无话不谈，就会出现隔阂。
而开始在意领导对每个人的评价，以及别人和自己的升迁、前途了。
为什么会这样呢？追根究底，只有两个字在作怪：竞争。
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