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别把自己当“皇帝”
，你的命令好“难听”
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卡耐基认为，拼命地指挥他人是没有什么好处的。
从内心来讲，每个人都喜欢指挥他人而不是听命于他人，但出于工作的安排，听命于他人这种情况是不可避免的。
问题是有些人的命令很难让人听下去，更别说从内心接受了。
一般来说，当我们命令他人时，最好多一些疑问句而非祈使句，要让对方感到你既是在征求他的意见，同时也是在安排他去
做某事，并且要求一定要完成。
著名的资深传记作家伊达·塔贝在写《欧文·扬传》的时候，曾和一位与欧文·扬共事三年的先生谈话。
这位先生宣称，他从未听过欧文·扬指使别人——他只是建议，不是命令。
譬如，欧文·扬不会说“别这么做，别那么做”
或“去干这个，干那个”
，他只会说“你可以考虑这样”
或“你觉得那样有用吗”
。
他常常在口授一封信之后说：“你觉得这样如何？”
在接过助手写的信之后，他会说：“也许这样写比较好。”
他不教助手做什么，而让他们自己去做，让他们自己在错误中学习。
这种办法容易让一个人改变自己原有的观点，又能保持个人的自尊心。
给他人一种自重感，这样他就会与你保持合作，而不是反对。
南非约翰内斯堡有一位小工厂的总经理，名为伊安·麦当劳。
他的工厂专门制造精密仪器。
有人愿意向他订购一大批货物，但要麦当劳先生保证能如期交货。
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