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为黑人讨回公道
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道格拉斯?达夫特，可口可乐公司的白人统帅，他上任第一年的情况似乎有些不受控制。
年会召开前两周，可口可乐公司在纽约市丽晶酒店召集了一批分析师，这些人以为他们将会听到达夫特关于如何扭转公司逆势的动态计划。
相反，他们听了4个小时没完没了的讲座和视频，喋喋不休地叙述可口可乐在世界各地开展的本地化营销工作，从非洲布基纳法索的足球比赛到智利的沙滩派对。
最后，达夫特告诉他们，公司预计2000年会有5%～6%的销量同比增长，几乎没人相信他。
“这是可以实现的，”
达夫特坚持说，“而且我们有具体项目来达成这个目标。”
事后证明达夫特错了。
2000年可口可乐的同比销量只增长了4%。
4月19日，在特拉华州的威尔明顿，达夫特主持了他的第一届年度股东会议，这种会议一般都是心满意足的股东们集中起来，开会过程简短又公事公办。
结果这次会议开了两个半小时（也成了未来更多争吵不休的年会的前兆）。
达夫特被抗议的声音打断，他们要求可口可乐公司提供更多的再生塑料容器。
一位股东决议反对使用转基因玉米代替高果玉米糖浆，他的决议一经提出就被驳回了。
但此次会议最重要的议题是种族歧视。
拉里?琼斯带着几十个愤怒的前任和在任黑人雇员出现在会议上，他们都戴着印有“正义行动”
字样的红色帽子，象征着民权运动时代的自由骑手。
他们从集会的教堂出发来到会场之前，一群人曾经手拉着手唱过圣歌：“我们为正义公道而战，主啊，请来到我们这边。”
一个小女孩举起一个标志，写着“真家伙（指可口可乐）会做正事吗？”
会议上，拉里?琼斯来到麦克风前，抗议公司有史以来只有一名黑人高管卡尔?韦尔。
“114年了，黑人里面你们就只找到一个胜任的？我们等了多久？我们除了当底层黑人员工，其他什么都不会发生的。”
接着，他的声音突然低下来，吟诵出：“让我们——停止购买——可口可乐！”
这个号召着抵制的痛苦的声音，来自一个曾经忠于公司的员工，来自一个从前总是要求他的家人别的什么都不喝，只喝可口可乐的人。
杰西?杰克逊在琼斯讲完后也走向了麦克风。
他同样也指责了公司，矛头直指绝大多数都是老年白人男性的公司董事会。
董事会成员亦没有拉美裔人，尽管拉美消费者占可口可乐消费者总体的27%。
“看来有的人还不明白发生了什么事。
法律费用在上升，股票价格在下降，”
他抱怨道，“可口可乐公司在这个案子上会败诉，不仅是在法庭上，更糟的是在公共舆论的法庭上也会输。”
虽然这么说，杰克逊却没有认可抵制活动，可能是因为可口可乐支撑着他的PUSH彩虹联盟集团，集团也拥有可口可乐股票。
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