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南北朝官场里的临时工(第2页)

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对于北方的汉族老百姓来说,虽然统治者换成了异族,但统治的架构还是熟悉的模样,多少能减轻些抵触情绪。

然而北魏前期对汉族政治制度的吸收还不深入。

比如他们保留少数民族的劫掠色彩,不给官吏工资,客观上逼得当官的人去贪污腐败。

另外,鲜卑贵族和汉族官吏之间存在深刻的矛盾,汉族的制度受到了鲜卑保守势力的阻挠和破坏。

直到孝文帝拓跋宏时期,这个矛盾才得到根本解决。

他施行俸禄制,官吏在俸禄之外受贿就处以死刑。

更重要的是,拓跋宏雷厉风行地推行彻底的汉化改革,大力镇压保守的鲜卑贵族,解决了落后民族和先进制度之间的矛盾。

拓跋宏之后的北魏王朝,起码从外表上已经和汉族人的政权没有大的区别了。

孝文帝死后,北魏进入内乱时期。

此后贪污腐化之风日盛,贵族豪强求官的人太多,吏部不敢得罪,选拔官吏只好按照求官之人的年龄和资历为标准,顺序补官,而不顾候选人的能力、品德等。

北魏官吏人数大增,朝廷不堪重负,只好削减百官俸禄,这就在客观上推动了贪污之风。

北魏晚期,朝廷干脆卖官鬻爵,考核提拔也以贿赂的多少为准。

不仅是州郡长官,就连县里的小吏也要出钱购买。

这就使得只有贪污的人才能平步青云,逼得官吏们去搜刮民脂民膏、贪赃枉法。

百姓自然不堪剥削压榨,人心浮动。

偏安的南朝一直是“华夏正朔”

,继承了秦汉至魏晋的政治遗风。

它们面临的问题,不是创建制度,也不是汉化改革,而是如何在混乱中巩固政权。

具体来说,就是如何在中央实力衰落的情况下,压制住强大的地方藩镇,即如何妥善处理中央和地方的关系,就成了南朝官制考虑的重要问题。

鉴于时局困难、战争频仍,南朝不可能采取“强干弱枝”

的手段,客观上必须保证地方有相当的军事和财政实力来保卫中央。

所以从刘宋王朝开始,朝廷一般任用宗室近亲镇守地方。

尤其是荆州、江州等强藩的历任刺史,几乎都是皇帝的兄弟子侄。

问题是,亲兄弟也靠不住啊!

刘宋、南齐两代内乱不断,哪一次少了担任地方藩镇的宗室亲王的影子?萧道成灭亡刘宋,告诫子孙:若不是刘家骨肉相残,天下哪会落入我们萧家之手。

同样的话,萧衍灭亡南齐后,又和子孙重复了一遍。

梁武帝萧衍鉴于前两代皇室骨肉相残的教训,为政宽纵。

他大力推行佛法,同时宽待宗室王公,希望以此来消弭内部矛盾,解决中央和地方的问题。

结果却导致中央权威丧尽,有实力的宗室亲王蠢蠢欲动。

等到侯景之乱时,皇室的内部矛盾、中央和地方的矛盾及南北方之间的矛盾搅和在一起,将江南富庶之地摧残得白骨累累。

南北朝中央官制的最大特点是尚书、中书、门下三省制逐步确立,代替原来的三公九卿制。

三公九卿变得徒有虚名,基本变成闲散职位。

东汉以来,丞相之名变动了多次,或称丞相,或称司徒。

南朝继承了丞相多变的名称,且废置不一,没有定员。

中枢政务的实权从东汉开始就已默默转移到各个尚书手中,经过三国、魏晋,这个趋势到南北朝的时候已成为定式。

尚书省掌握了中枢实权,真正总揽朝政大权的丞相必须加有录尚书事的头衔才行。

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