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刨根问底，拖延的根源到底在哪里
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也许你也是一名拖延者，和所有的拖延者一样，在你的内心其实也意识到自己的拖延行为，也希望自己可以改正这一行为习惯，然而，每当你满怀希望地认为自己可以努力做到立即实施时，却还是被自己打败，然后还是不断地拖延、陷入拖延心理的怪圈。
难道拖延对我们的**真就那么大吗？到底是什么让我们在不断地拖延呢？
前面我们已经分析过，拖延行为的产生，是多种因素共同作用的结果，并非先天形成，而是后天所致，外在的因素，尤其是他人对我们的影响很大。
然而，单单外在的因素是不能直接对我们产生作用的，还需要内因的影响。
所以，不要再把所有的责任归结到他人身上，最根本的原因在于你自身。
那么，产生拖延行为的根源到底是什么呢？
我们知道，拖延怪圈就像一个恶性循环一样，在这一循环的过程中，我们看到的是，我们的拖延行为一次次被原谅，一次次被宽容，然后还是继续一次次地拖延，宽容我们的对象，可能是我们自身，也有可能是他人，无论是谁，我们总是走不出这样的怪圈。
我有个弟弟，毕业以后一直在一家网络公司工作，平时的工作并不是很多，老板人很好，对员工一直和蔼可亲，即便员工做错了，也从不骂人。
我这个弟弟在这家公司已经工作了四年，他也没有想过要跳槽的事，但最近，他的几个兄弟说换了新单位，工资翻了一番，他心里痒痒，想问问他们是怎么做到的。
于是，一个周末，弟弟请我还有他的这几个兄弟一起吃饭，听了他们的一段对话，对我感触很大，对话内容是这样的。
我弟弟问他们是如何做到换工作后公司翻倍的。
其中一个说：“哪一行都累啊，我们现在不比从前，虽然工资高，但也不轻松，以前工作还能偷偷懒，拖延一下任务，现在可不行，感觉随时都有人在催着我们做事，老板就像个剥削者一样，总是在压榨我们。”
弟弟说道：“说的也是。
不过话说回来，虽然我们老板很好。
但在现在这家公司，我确实也感觉到自己越来越懒惰，无论什么事，总是一拖再拖，我也一直在寻找自己拖延的原因，但就是找不到。
每次老板交代给我一件事，我觉得时间多着呢，不必着急，到老板催的时候我再开始也不晚，反正每次即使他催工作，我再晚几天他也不会说什么。
还有，我发现，当我把工作成果交给他的时候，他还是照样把它放置到一边，过了好几天才会看。”
“你们老板也是个拖延者。”
另外一个人说。
“是吧，我觉得他也不会责备我，要知道，就这么一点薪水，他要再请员工，是没有人愿意被聘用的，所以可能是因为老板对我的宽容让我不断拖延吧。”
从这段对话中，可以判断出来，弟弟之所以不断地拖延，就是因为他不断地被宽容。
的确，无论宽容我们的是我们自身，还是他人，只要有宽容的存在，我们就找到了拖延的理由。
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