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第四章行动执行1.原则—现在动手去做
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过年浏览网页的时候，我发现很多人都在说：“过年不适合做计划。”
一般过年的时候，轻松地享受生活是常态，所以就得出了“过年不适合做计划”
的观点。
其实过年也是可以工作学习的，今年要高考的弟弟在过年期间依旧在按照计划学习。
高考一步步地逼近，他能够选择的就是抓紧每分每秒，去打好高考这一仗。
“过年不适合做计划”
，这个观点也是拖延症的体现。
计划什么时候都可以去做，做计划的目的不在于时间的适配度，而在于你是否能够现在就去做。
在你的生活中有多少计划被无限期地延后了呢？或许在某天收拾房间的时候，你找到了那张当初写着计划的字条，看到这张字条的时候，不禁反问自己：我当时写下的目标实现了吗？
在我们的生活和工作过程中，或许我们曾经写下许多计划，可能它们已经石沉大海，也可能它们之中有一些已经实现了。
我们总是习惯性地做计划，但也总是习惯性地忽略计划。
为什么我们总是很难开始执行一项计划？在刚开始的时候总是信心满满，有着征服一切的决心，但持续的时间并不长，我们很快就会把计划抛之脑后，而随后是另外一个全新计划的诞生。
到底是什么在阻止我们实现目标？你并不清楚自己需要做什么，在开始就被绊住了前进的脚步。
所以，目标没有实现，最主要的问题是执行力不够。
为什么会出现执行力太差的问题呢？
习惯性拖延，不到最后时刻决不开始动手。
我在工作中也见到过一些这样的同事，他们的动手能力很弱，在工作的过程中缺乏行动力，上进心不强，抱着得过且过的心态。
每个人对自己的生活都有不一样的选择。
选择是一种自由，但这种自由是需要负责任的。
如何才能更好地提升执行力？
第一，目标管理。
目标的重要性，我们在之前的内容中已经反复强调过了，在执行的过程中，明确自己的目标，就像是找到了灯塔；有了前进的目标，我们才能更加清楚自己的方向。
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