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增加优良的工作岗位，缩短劳动时间，使劳动和生活保持均衡（WorkandLifeBalance），与家人一起享受“拥有晚上闲暇的生活”
的日子还需要等多长时间呢？
工业化的发展与劳动者的劳动时间问题
1865年美国南北战争以北方的胜利而结束，从此美国的工业发展突飞猛进。
19世纪90年代，美国在工业产品的质量和数量上成了世界级的制造业国家，将英国工业革命后一百年间实现的成就只用一半的时间就完成了。
然而，尽管美国人在生活上得到了很大的改善，财富也比以前增加了许多，可劳动成果却没有得到公平分配。
产业巨头和中间阶层享受空前的荣华富贵，而普通民众的日常生活虽比过去有所好转却依然艰难困苦。
19世纪末20世纪初兴起的第二次工业革命是美国工业发展的原动力，他们抓住机遇大力发展了新技术、原材料以及生产工艺等。
随着电话机、收音机、打字机、计算机的普及，企业可以有效地组织生产经营活动。
随着照明和动力之源——电的发明，工厂和家庭晚上也如同白昼，电梯也成了常用运输工具。
随着高效率的蒸汽机的发明，钢铁生产不断扩大，大型船舶挑起了贸易运送的重担，横跨大陆的铁路使各种资源和物资源源不断地送到各个企业。
企业以崭新的经营方式提高了工人的专业化程度，通过中层管理者的系统管理大大提高了生产经营效率。
随着领土的扩大，市场也进一步扩大，于是包括铁路巨头在内的很多富豪们设立股份公司吸引了大量的资本。
这些股份公司冲破同行业公司之间的竞争，以合法或非法的手段创造了全国性的大型企业。
他们以或兼并同行业中的小企业，或将不同行业的企业归并于某一中心企业的方法建立了“企业帝国”
，结果出现了主宰美国经济的摩根、卡内基、洛克菲勒等银行业、制造业巨头。
进入20世纪，美国经济取得了辉煌的发展，但由于过分迷信技术、过分强调效率也产生了一些副作用。
技术的发展导致工人失业或突然降薪，使工人的地位变得不稳定。
工人每天要依照严格而单调的时间表去重复同样的劳动。
由于没有政府的有效监督，出现了很多不洁净、不卫生且缺乏安全措施的工厂和车间。
工厂的大部分工人每天工作10个小时，一周工作60个小时。
需要做简单劳动的工厂和车间低薪雇用大量的童工和女工，至少有170万名16岁以下的童工在工厂和农场做工挣钱。
图32稚气未脱的童工：1901年美国亚拉巴马州有不少5岁左右的幼童在玻璃工厂、纺织工厂等地方每天被迫从事18个小时的劳动。
面对这种情况，改善广大工人非人待遇的呼声也越来越高了。
工人们又是组织工会又是闹罢工，但每次都以失败告终。
从19世纪中叶开始，工人领袖和一些政客提出了规定劳动时间以确保闲余时间、缩短非卫生环境中的工作时间，从而保障工人身体健康的主张。
随着1867—1870年间康涅狄格州和伊利诺伊州等4个州制定每天工作时间限定在8小时之内的法律，相对稳定的最长工作时间问题开始得到了解决。
从历史上看，随着18世纪末英国工业革命的开始，许多工人因低工资、长时间劳动而备受煎熬，于是出现了一个社会性的问题，即最长工作时间问题。
工业革命初期，英国的成年工人一般每天都要工作12～16小时，每周工作时间长达100小时。
1833年英国制定《工厂法》（FactoryAct），限制了9～13岁童工的每天工作时间（每天9小时，一周48小时）和未满18岁童工的每天工作时间（每天12小时，一周69小时）。
法国在1841年和1892年以法律形式规定童工和女工的工作时间，1848年实施了成年工人的每天最长工作时间限制在12小时以内的法律。
1919年国际劳工组织（Iianization，ILO）缔结了每天最长工作时间为8小时、每周48小时的条约，到了1935年又缔结了每周工作时间为40小时的条约。
此后各国纷纷制定相关法律，最终确立了每天工作8小时、每周工作40小时的劳动制度。
在世界第一产业大国美国出现的社会争论
19世纪末，美国出现了一种社会理论，那就是使美国走上世界第一产业大国的资本主义理论。
其中最具代表性的理论就是将生物学家查尔斯·达尔文（CharlesDarwin）的“关于进化规律和物种优胜劣汰规律”
运用到人类社会的“社会进化论（SocialDarwinism）”
。
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