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他建议：“或可先简化表格，用画勾、画圈代替文字；标准工时可先在小范围内试行，积累数据再定；考评可设‘复核官’，专司此事，但需防复核官自身腐败。”
信末还附了张他设计的简化表格草样——果然比林湛的原版更易操作。
周文渊的回信则充满学术气息：“林兄此制，令弟想起唐代之‘考课法’、宋代之‘磨勘制’。
然历代考核，多侧重官员德能，少及具体实务。
兄以积分量化，实乃创新。”
但他也提出疑问：“然典制之中，并无‘积分’之说。
若推行，恐遭‘非祖制’之诘。
弟以为，或可借‘效法洪武核验旧制’之名，将积分称为‘核验等第’，以减少阻力。”
周文渊还从历史角度建议：“明初考核极严，然后期废弛，盖因程序繁琐、人情滋蔓。
兄之制需防此弊：程序宜简不宜繁，监督宜实不宜虚。”
两封信摆在面前，林湛看了又看。
王砚之的实务顾虑，周文渊的典制考量，都戳中了要害。
但这不仅没让他气馁，反而更坚定了信心——有问题不怕，怕的是看不到问题。
四月初十，“聚贤居”
小聚。
林湛把初稿和两封回信都带来了。
众人传阅后，讨论热烈。
沈千机第一个发言：“王兄说得对，表格要简单！
我们商行让伙计记账，开始也弄复杂了，后来改成‘画正字’，一目了然。”
他比划着：“比如一天处理五件事，就画五个勾；办砸一件，打个叉。
月底数勾叉，积分自然出来了。”
陈致远从军旅角度说：“军中考核倒是有类似做法。
比如射箭，中靶几环记几分；行军，按时到达记几分。
但问题是——有人虚报。”
“所以要有监督。”
李慕白接话，“就像翰林院庶吉士月考，有教官盯着，有同场对比，想做手脚难。”
周文渊推眼镜：“我建议林兄将‘积分制’改名为‘实务核等制’。
积分听起来太新，‘核等’则有典可循。
洪武年间核验官分‘上中下三等’，就是类似思路。”
王砚之点头：“表格我已简化，林兄看看是否可行。
另外，我建议先从某个衙门的一个司开始试点——范围小，好控制，出了问题也好纠正。”
众人你一言我一语，林湛在旁快速记录。
等讨论完，他心里那个1.0版的框架已经清晰了。
四月十二，修订稿完成。
正式定名为“低阶事务官实务核等制试行办法（1.0版）”
。
核心依然是四部分，但都有优化：
任务记录改用简化表格，只需画勾圈、填数字；效率评估的标准工时，改为“试行期暂定，三月后据实调整”
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